近日，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室召开视频约谈会，对黑龙江省哈尔滨市、陕西省西安市政府相关负责同志进行约谈。正如网友所称，“如果不约谈，钱能正常要回来吗”，道出部分农民工讨薪痛点。

　　让农民工吃上“定薪丸”，不仅事关家庭幸福，更关乎党委、政府的公信力。近年来，从中央到地方政府，先后出台了一系列政策措施，虽然取得了一些成效，但欠薪“顽疾”依然未得到根治。没有烦“薪”事，才能过好年。随着春节临近，工程建设领域又将迎来工程款、工资款结算的关键节点，欠薪问题时有发生。如何让农民工告别“忧酬烦薪”，需要社会各方携起手来，同向发力，综合施策，打好根治欠薪的组合拳。

　　用心“护薪”，才能根治“欠薪”。一份薪水，背后是一个家庭的生活来源和希望，对农民工来讲，工资更是养家费，是生活的保障。无独有偶，最近，20家企业被人社部列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，此举无疑是给企业戴上了“紧箍咒”，敲响了“警示钟”，起到了“震慑一片”的效果，广大农民工拍手称快。

　　健全机制“长治理”，构建防欠薪“保障网”。《保障农民工工资支付条例》指出，保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。笔者认为，各地只有全环节堵欠薪“漏洞”、全方位补欠薪“短板”、全链条斩欠薪“黑手”，才能将欠薪扼杀在“摇篮”之中。

　　紧盯源头“优治理”，筑牢治欠薪“防火墙”。要积极引导企业经营者依法用工、农民工依法维权，深入工地现场，发放宣传单页、张贴海报、悬挂横幅，让农民工知法、懂法、依法维权；各行业主管部门要完善预警机制，联合执法检查，加强全链条监管，严厉打击各类欠薪违法行为，想尽一切办法保障农民工合法权益，千方百计兜住兜牢基本民生底线，才能撑起“护薪伞”，让农民工忧“薪”不在。

　　联合惩戒“严治理”，让农民工安“薪”不忧“酬”。有关职能部门要坚决查处欠薪逃匿、拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为，同时要开辟农民工欠薪案件绿色通道，依法快速侦办、起诉、审结受理的欠薪案件，将欠薪违法行为人列入“黑名单”，落实欠薪失信联合惩戒机制，使欠薪违法者一处违法、处处受限。

　　（李伟）