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【地评线】大江时评:答好“就业题”,助力毕业生绽放“青春之花”
来源:大江网  2022-08-12 15:14:00  编辑:邓望  作者:何莉[ 浏览字号:  ]

      进入暑期,广大高校毕业生进入就业的关键时期。面对再创新高的毕业生人群,各地坚持稳字当头,优化服务保障,引导鼓励高校毕业生到基层建功立业,确保毕业生稳就业。

      高校毕业生是宝贵的“人才库”,就业是助力莘莘学子实现人生价值的关键所在。各地务必要把毕业生就业当作一项民心工程、根基工程,以更加精准、精细的举措护航高校毕业生择好业、早就业。

      政策上“挖潜力”,拓展就业的新空间。政策,是推动实现更加充分、更高质量就业的“指挥棒”。一段时间以来,我国针对高校毕业生的“急难愁盼”,不断推出就业政策的“升级版”,通过开展事业单位聘用、国企招聘、公务员招录、“特岗计划”、“三支一扶”、大学生征兵等各类基层就业项目、就业扶持举措,千方百计为高校毕业生就业、择业提供机会,有力的帮助了更多毕业生实现就业。各地在解决就业的关键时期,还要进一步在政策上“挖潜力”,既要加大各类就业资金、创业基金等“真金白银”的支持,又要在创业税收优惠政策、优秀大学生支持政策、青年创客支持政策等方面提供强力支撑,真正用好政策的“工具箱”,扩大“就业池”。

      服务上“再加力”,提升就业的新动能。面对广大毕业生走出校园、步入社会的关键期,如何确保对毕业生服务“不断线”、工作“不断档”,是推动毕业生就业的一道“必答题”。一方面,必须做到求职求助有渠道。要细化对毕业生的服务,无论是推动公共服务进校园,还是精准推送岗位信息,抑或是提供个性化就业服务方案,都必须通过“点对点”的有效服务使保就业、稳岗位的承载力不断释放与提升;另一方面,要就业服务“常在线”。各地还要继续加密招聘活动周期,搭建“线上+线下”招聘对接平台,推动“一站式”“跟踪式”精细服务,当好毕业生就业服务的“店小二”,提升就业的新动能。

      择业上“转观念”,找到就业的新方向。观念决定出路。实践证明,毕业生要尊重成长规律和职业发展规律,积极转变求职观念,尤其是要打破就业“一步到位”的想法,才能通过奋斗拼搏实现从“铁饭碗”到“好饭碗”的就业发展。这就要求广大毕业生适应新的形势,更新就业认知,树立正确就业观,拓宽就业范围。既立足当前,又着眼未来,选择适合自己,且能够充分发挥自身特长的工作岗位,踏踏实实干事创业。与此同时,又要坚持终身学习,努力提升素质,拓宽职业视野,坚决杜绝“慢就业”“缓就业”“懒就业”等错误思想,要把个人的理想追求融入党和国家事业之中,勇于到基层,到最艰苦的地方就业创业,用拼搏奉献实现“人生之华”。

      就业是安邦之道,和谐之基。中国发展是“一片海”,处处都是“大舞台”。让我们强化“等不起”“慢不得”“坐不住”的责任意识,稳住存量、拓展增量,激活稳就业的“一池春水”,就定能让“青春之花”绽放在祖国最需要的地方。(何莉)

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