全国稳就业工作电视电话会议5月7日在京召开。李克强总理在重要批示中指出：加大就业优先政策实施力度，保持就业稳定和经济平稳运行。保住市场主体稳住岗位就会赢得未来。

　　就业是最大的民生工程、根基工程，也是国民经济的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。在当前严峻复杂的疫情背景下，如何解决好更多人关心的就业问题，是各项工作的重中之重。各地要坚持稳岗、拓岗、送岗，打通“三条脉络”，不断激活就业的“一池春水”。

　　坚持稳岗，扩大就业主体的“吸纳器”。“留得青山才能赢得未来”。企业作为岗位的供给端，稳就业的关键无疑在于稳企业。当前，既要着力支持稳岗，推进企业在做好疫情防控条件下复工达产，加快落实退税减税降费等减负纾困政策，帮助尽可能多的市场主体特别是中小微企业、个体工商户挺过难关、留住岗位。与此同时，还要持续推进“放管服”改革，落实大众创业、万众创新相关政策，扩大以工代赈规模。强化高校毕业生、农民工等重点群体就业促进和服务，做好困难人员就业帮扶，切实保障失业人员基本生活。只要双管齐下“挖潜力”，扩大就业主体的“吸纳器”，就能增加就业岗位和开辟就业空间。

　　坚持拓岗，强劲就业供求的“内动力”。稳就业，是一项细心活儿。从现实来看，要千方百计稳定就业，就必须坚持拓岗，细化服务，不断实现就业“门路广”。随着社会分工的细化，特别是互联网时代，不少新职业、新岗位都成为就业新渠道。各地要开动脑筋，创新思维，突出一个“拓”字，下好就业的“关键棋”。具体来说，就是要拓宽就业渠道，精准把握好劳动力的“供给”与“需求”关系，不仅要让传统的就业岗位优先供给满足他们的需求，更要瞄准数字经济带来的新业态所产生的就业机会，比如大力发展电商，开通线上岗位，推广直播带货、自媒体运营等“互联网+”就业形式，以更多岗位架起就业的“彩虹桥”。

　　坚持送岗，畅通就业服务“最后一公里”。精准送岗是解决就业的重要支撑，这就要求既要“送岗到人”，还要“送人到岗”。一方面，通过因地制宜、因人而异，积极开展点对点宣岗、面对面送岗、一对一荐岗等“组合拳”，为各类人群特别是高校毕业生、农民工等重点人群送政策、送岗位、送服务，着力提升就业岗位推送精准性、优质化。另一方面，要拓展就业人群的就业能力，在“输血”的同时更要“造血”。各地要广泛组织技能、技术培训，创新开展订单、定岗、定向等培训模式，真正畅通就业服务“最后一公里”，助力劳动人群从“好就业”到“就好业”的转变。

　　悠悠万事，民生为先，就业为本。面向未来，让我们把干劲铆得再足一些，以“钉钉子精神”聚焦就业问题，以绣花功夫做好这篇“大文章”，就定能助力就业方式更多元、空间更广阔、结构更优化，真正让就业之花结出幸福之果。(王丽君)