近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》)，其中坚持党管人才、党管干部作为其中的一大亮点，体现了党中央对人才工作的重视。具体到工作中，就是要坚持以党管才、以才养才、以用为本，着力在人才机制、人才政策、人才环境三方面下功夫，不拘一格降人才，让人才工作“合心”又“温心”，吸引更多人才参与到国家富强、民族复兴的伟业中来。

　　坚持以党管才，统筹协调全面发展。“治国经邦，人才为急。”人才直接关系着经济社会发展之大局，坚持党管人才原则，在《条例》明确了党对人才工作的“牵头负总责”的引领作用，确立了一套从中央到地方的促进人才工作的机制，让“伯乐相马”有章可依，实现了“有理由据”的全面统筹协调体系。党管人才，要突出在管宏观、管政策、管协调、管服务上，重点在抓组织、抓统筹、抓落实、抓成效上，形成一体化、全方位人才机制，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系。

　　坚持以用为本，聚天下英才而用之。打破用才壁垒，是人才工作的总重之中。《条例》要求要建立健全人才政策，给人才搭平台、铺路子、出点子，破除束缚人才的不利导向，纠正人才使用的不合理因素，疏通人才成长的晋升渠道，以“留心”来“留人”，开创广纳贤才、人尽其才的新局面。

　　坚持以才养才，整合力量提供服务。以人才培养人才，关键要在整合力量、营造环境、提供服务三点发力，在人才环境上下功夫。“整合力量”，就是要各部门各司其职、密切配合、共同发力，社会力量广泛参与人才工作，形成上下联动的强大合力，实现从“单兵作战”到“协同发力”的转变；“营造环境”，就是要加强党对优秀人才和先进典型的宣传，尊重人才、礼待人才，营造良好的舆论氛围；“提供服务”，就是要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，优化环境提供配套服务，以感召凝聚各类人才。只有让优秀人才做好“代言人”，量身定制“合身”的人才环境，整合力量、发挥优势，才能让人才工作走心又走新。

　　闫瑞云/文