当今世界正面临百年未有之大变局，风险越大、挑战越多、任务越重，越要以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。“苟日新、日日新、又日新”，在国内外错综复杂的新形势下，我们广大干部特别是年轻干部要勇立时代潮流，善于重新学习，涵养“日新精神”，不负时代要求、不负青春韶华、不负组织重托。

　　年轻干部要不断加强理论学习，用创新理论涵养“日新”精神。个人素质的提高是年轻干部成长的基础，而素质的不断提高只有依靠勤奋学习来实现。作为一名新时代年轻干部，要坚持用马克思主义理论和党的创新理论武装自己，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义理论武器并用以改造主观世界，严格落实“三会一课”制度，提高党性修养，力争每日都有新的所得、新的进步。

　　年轻干部要不断在实践中学习，用学思践悟涵养“日新”精神。梅花之所以香，是因为在繁花争艳美好时节，它在默默地积蓄能量。作为奋斗在一线的基层工作者，对于基层梳理出来的需要整改的问题清单，要及时规划并整改到位。基层干部要“下村走访”，摸清收集群众人口、住房、教育等基础性工作，充分发挥沟通协调作用，利用多渠道多措施为群众办实事，办好事。在学思践悟中常学常新，提高解决实际问题能力，不光要想干事，还要能干事、干成事。

　　年轻干部要不断向群众学习，用“源头活水”涵养“日新”精神。党的所有得人心，收效良好的政策方针都是从群众中得来的，新时代下，这一观点依然没有改变，年轻干部面对群众呼声，要沉下身子、迈开步子，深入实地走访、调研，查找问题的原因，把准脉对症下药；面对群众的意见，更要虚心的接受，要把人民群众在实践中创造出来的好方法及时加以利用和总结，真正做到日日都能更新自己的知识库。

　　学如逆水行舟，不进则退。年轻干部是一个组织一个单位长远发展的基础和财富，发现、培养、选拔优秀年轻干部，是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程。我们年轻干部要勤于善于学习，正所谓“活到老，学到老”，让学习伴随终身，在学习中思考、在学习中实践，以涵养“日新”精神。