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精准把握容错区间
来源:中国江西网  2018-10-09 09:44:00  编辑:章峰  作者:邓秀彬[ 浏览字号:  ]

      推进容错纠错落地生根、开花结果,重在科学厘清边界,方能精准把握容错免责的区间。界限明确,才能有针对性和操作性容错免责。判断是否有错、可否免责,重点要明确尺度、划清界限,运用“望闻问切”进行甄别,着力营造敢于担当、支持改革、鼓励创新、宽容失败、允许试错的氛围。

      惩前毖后,治病救人。“望”实际,擦亮慧眼,看是否符合习近平总书记提出的“三个区分开来”,科学界定“敢作为”与“乱作为”的概念,精准划分“主观无意”与“客观放任”、“大胆创新”与“目无法纪”的界限;“闻”真相,充分吸纳民意,多听听群众的意见,干部干事创业是否符合当地实际,群众拥护不拥护、赞成不赞成;“问”情况,聚焦“靶心”,问一下干部上级主管部门和所在单位领导,问清楚是否造成不良影响,问明白有没有主动纠正并及时报告,且将损失降至可控范围,从而不求全责备,不“一棍打死”;“切”症结,坚持事业为上,科学评估失误造成的损失,对切实不是原则性问题,而是推进改革中难免出现的工作失误,坚决给予容错的机会。

      宽容是一种做人美德,容错是一种从政艺术。通过设置精准的容错免责区间,建立“容错清单”,旗帜鲜明地容错,以敢于担当、宽容失败、关心爱护干部的良好政治生态来团结人、激励人、调动人。以宽广的胸怀包容前进中的失误,坚持有错必纠,从而打消干部顾虑、丢掉“包袱”、轻装上阵,释放改革攻坚活力,振奋精神奋斗前进!

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