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锻炼敢尝敢试的本领
来源:中国江西网   2018-09-17 17:07:06  编辑:方雪  作者:段官敬[ 浏览字号:  ]

      曾看过这样一幕电影桥段:五六年轻人参加公司招聘,负责人安排他们在同间办公室填写简历。座椅前只摆放一张桌子,座椅与桌子距离较长,当搬动座椅发现被固定时,大部分人选择用手托着写。然有一位青年把桌子挪动靠前,简历填写干净整洁,顺利通过应聘。

      ? ?坐在桌椅上,手够不到桌子,搬动桌椅靠向桌子通常是人的“下意识”,就是这种“下意识”产生“桌子不能搬”的惯性思维。现实生活中,如果过度依赖遵循习惯思维,容易陷入僵化不前、封闭落后的定型思考。“搬动桌子”的破格之举,意在启发要善于打破陈规旧律的束缚,敢尝敢试、勇于创新,转变处理问题的思路和角度,寻找最切实际和最优选择的方案,利于工作顺利开展、确保任务圆满完成。

      ? “世异则事异,事异则备变”。时代是不断变化发展、向前推进的,具体到每个岗位、每项工作而言,不存在一成不变的前提条件和客观实际。倘若还处于“想当初”“看过去”的惰性理念,用“万能定律”“三把刷子”应对眼前事务,难免在变化的现实面前行差就错、步入歧途,甚至背道而驰、南辕北辙。洞悉问题全新面目,正视工作特殊情境,敢于打破条条框框的构架和高垒,不汲汲于老路子、旧办法的车辙印,秉守“标新立异二月花”的求真标尺,才会涌流务实的举措、新鲜的方法和闪光的“金点子”,从而拓宽干事创业的道途、行稳致远。

      ? ?新时代,新作为。要想激发新活力、创造新业绩、砥砺新作为,敢尝敢试的精神品质不能缺席。顺应从严治党新常态,趟过改革“深水区”,啃下脱贫“硬骨头”等大事难事,无不呼唤敢拼敢闯、敢作敢为、敢于担当的新型党员干部。涵泳“摸着石头过河”的先行先试,葆有“第一个吃螃蟹”的披肝沥胆,以独具慧眼独辟蹊径,用匠心独运披荆斩棘。这要求党员干部多一些解放思想、锐意创造,少一些因循守旧、墨守成规;多一些破除藩篱、打破陋规,少一些故步自封、抱残守缺。

      ? 敢闯敢试的底蕴是规则和底线意识。古人云,“言有物而行有格也”。敢闯敢试并不代表乱闯乱试,敢作敢为并不等同胡作非为。无规矩不成方圆,党员干部在任何条件和形势下,遵守党的政治纪律与政治规矩永远都不会变,保持先进性、纯粹性、纯洁性永远都不会变。因而,鼓励党员干部担当尽责,为党员干部撑腰鼓劲,要坚持“三个区分开来”的原则和标准。脱离规则和底线,替党尽忠就演化为阳奉阴违,为民服务就会变成贻害百姓,履职用权易退变为滥权谋私。

      ? “若无超境之想,休得干以大事”。历史和机遇从不等待一切观望者、懈怠者、犹豫者,发现新大陆的那条船,往往触碰暗礁而毅然决然驶向更深更远的蓝海。新时代党员干部锻炼敢闯敢试的本领,亦需拿出百折不挠、不怕碰壁、不惧触礁的勇气和胆识,见前所之未见、干前所之未干,砥砺新时代、奋进中国梦。(段官敬)

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