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“实”处着力方能“干成事”
来源:中国江西网  2018-05-18 09:10:45  编辑:黎萍  作者:胡军[ 浏览字号:  ]

      “以干成事体现落实,树立正确政绩观,把各项工作往实里做、往实效处做”,陈希同志在中央党校(国家行政学院)2018年春季学期第二批入学学员开学典礼上强调的这些论断,为新时代领导干部做“实干型”的奋斗者提出明确要求,对指导领导干部脚踏实地干事业、求真务实出成效具有很强的针对性。

      重实际是前提。一切从实际出发,是我们党的优良作风和胜利法宝。进入新时代,无论是谋划事业还是推动改革发展,都要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。在工作中要经常深入基层、深入一线,到群众最需要的地方去,到困难最多、矛盾最大的地方去,抓住事关改革发展稳定的重大问题,抓住群众普遍关心和反映强烈的突出问题,勇于攻坚克难、敢于触及矛盾,着力解决问题。对决策部署既要尽力而为,保持一种“咬定青山不放松、不达目的不罢休”的精神,真正做到说干就干、干就干好、干出成绩;又要量力而行,把上级要求和本地实际紧密结合,脚踏实地、久久为功,使决策定一项是一项,项项算数;工作干一件成一件,件件落实,把符合实际的蓝图变成现实,把群众对美好生活的向往变成现实。

      出实招是关键。一步实际行动胜过一打纲领。目标一旦确定、任务一旦明确,就要真抓实干、埋头苦干。正如邓小平同志指出的那样,“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果,工作才算做到了位。面对“两个一百年”的目标,领导干部要拿出以忘我的热情兢兢业业做好每项工作,以抓铁有痕、踏石留印的劲头一抓到底,聚精会神谋发展,一门心思干工作,扑下身子抓落实。通过对工作目标进行分解,量化工作内容,细化工作指标,硬化工作措施,防止表态多调门高、行动少落实差,切实做到级级有目标、事事有人抓、人人有责任、个个有压力,件件有着落,一切围着目标转,一切朝着目标干,矢志不渝地为之奋斗。

      求实效是根本。为官一任,造福一方。如何真抓实干、能否抓好落实,反映出来的是党性和觉悟,体现出来的是作风和意志,检验出来的是能力和才气。领导干部要以工作实效作为检验干成事的根本标准,把精力放在解决问题上,把功夫下在推动工作,把本领用在促进发展上,把目标定在服务群众上,坚决克服决而不行、说而不做、抓而不紧的不良倾向,杜绝假大空,力戒庸懒散。坚持正确政绩观,涵养“功成不必在我”的襟怀,强化“功成必定有我”的担当,不搞花架子,不做表面文章,不搞形式主义,不搞劳民伤财的“政绩工程”,着力出实效、谋长远,多做强基层、打基础、增后劲、利长远的事,创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩。

      干而无成,等于白干。如果说肯干事是投身事业的前提和基础、会干事是成就事业的保障和支撑,那么,干成事则是建功立业的目标和根本。领导干部不仅要有肯干事的意识、会干事的本领,更有干成事的行动和结果。只有把目标落实到干成事上,实干苦干,稳扎稳打,力求实效,才能真正向时代交上一份合格答卷。

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