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辩证看待90后毕业生平均月薪2687元
来源:中国江西网-大江时评  2015-08-27 08:46:53  编辑:李祖娟  作者:毛开云[ 浏览字号:  ]

      文/毛开云

      北京大学市场与媒介研究中心联合赶集网研究院撰写的《就业主力军就业趋势研究报告》近日出炉:从薪资水平看,90后毕业生的签约薪资较往年有所提高,2015年的平均签约薪资2687元,比2014年上涨了244元;从对职业的忠诚度上看,47.6%的90后毕业生对第一份工作预期的工作期限在一年以内,其中23.6%预期半年以内。(8月26日《郑州晚报》)

      去年,全国有727万高校毕业生,今年又增加了22万,创下历史新高。高校毕业生就业难早已不是新闻,去年就被称为“史上最难就业年”,那么今年,肯定也将创下就业难的一个纪录。

      既然就业难,高校毕业生能就业,应该说不错了。尽管90后毕业生平均月薪只有2687元,但至少解决了就业问题。而从学生对职业的忠诚度上看,近半数计划1年后离职,有点令人匪夷所思。那么,应该如何看待90后毕业生平均月薪2687元呢?笔者认为,应该辩证看待。

      “不少了,我1991年毕业,公务员,现在月薪2600,包含刚涨过的部分,没涨前2300。”这是河南省安阳市网友在这则新闻下的跟帖。笔者1989年师范毕业当教师,那时每月工资74元,一年转正后89元。时代不同了,物价也涨了很多,工资没可比性了,但无论安阳市网友的跟帖还是笔者的经历都说明,刚刚工作就能拿到2687元,应该说可以了。再说,今年的2687元比2014年还上涨了244元,人心不能永远不知足,知足才能常乐!

      人世间确有一夜暴富的事情发生,但那是特例,不是常态。一口不能吃成个大胖子,饭要慢慢吃,工资要慢慢涨,刚工作就要求很高的工资,谁敢用你?而且,你有拿高工资的能力和水平吗?即使有,你也才参加工作,还处于“才美不外现”阶段;待到才美外现时,相信老板会看到的,会给你涨工资的,毕竟高素质的人才永远都是抢手货!

      当然,不能一味指责90后毕业生抱怨工资少、老想着跳槽。如果他们能找到更适合的、工资更高的工作,岂不更好?谁不希望起点更高、发展更好?他们趁着年轻时多跳跳槽,多积累一些社会经验,多品尝人间的酸甜苦辣,对他们的人生也有好处。

      不过,笔者作为过来人还是要奉劝90后毕业生,知己知彼才能百战不殆,而这当中,知己其实更重要。人贵有自知之明,你可以仰望星空,但你必须首先脚踏大地。大多数人的成功,都是一步一步来的,中间甚至要经历很多挫折。老是好高骛远、自不量力,不仅自己不快乐,家人也活得很累,对社会也没有多大好处。

      如何看待90后毕业生平均月薪2687元,这是见仁见智的问题。作为90后毕业生,应从自身实际出发,找准自己的定位,明确自己的目标,一步一个脚印去干,最终实现自己的梦想,让自己的人生出彩。这才是实事求是的态度,也才是认真对待工作、对待生活甚至对待人生的态度。

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