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解读送菜工月薪过万需一分为二
来源:中国江西网-大江时评  2015-08-12 10:19:03  编辑:李园园  作者:付贵[ 浏览字号:  ]

      文/付贵

      “太打击人了,送菜工的工资比我高这么多,我还有什么脸让他给我送菜”,天气一热,市民王小姐懒得出门买菜,让送菜工给自己送了趟菜,一问对方工资当时就震惊了。(8月10日 中国青年网)

      送菜工月薪过万,看到这样的字眼,你满眼定是羡慕嫉妒。即便如今在都市打拚的白领,每天上班、下班,感觉累死累活,月薪也不过七八千。想要月薪过万,在一个工作岗位上至少要熬三年五载不可。因此,仅从月薪过万与送菜工两个点来看,确实令人难以置信。

      然而,解读月薪过万的送菜工需要一分为二,拆开来看,不能把送菜工与月薪过万强行捆绑。首先,送菜工相当于农民工,挣的是辛苦钱。像三伏天,你办公时坐在空调下,无关风吹日晒,他们却要顶着烈日冒着风雨工作;像寒冬腊月,你办公时有热暖,无关寒风冷雪,而他们即便外面飘着雪花,寒风吹在脸上像刀割一样,依然要出门送菜。在这样的环境工作,公众不该羡慕嫉妒。

      其次,月薪过万到底高不高。据送菜工描述,他起早贪黑,每天都在路上奔驳,平均只休息5个小时。依此劳动强度,笔者大致算一下,他每小时平均薪资约21元。在2015年南京薪资标准中,最低薪资是14.5元/小时,按照《劳动法》加班翻倍原则计算,21元/小时只是达标。何况,送菜工类似销售,销售工作的薪资以业绩而论,卖的是服务,是品质。服务好,品质好,业务就宽,自然拿高薪资。

      再者,每个行业都有高薪与低薪,月薪过万并不代表所有人。既然对月薪过万存在质疑,也不妨看看其中是否存在暴利、非法经营。在列出的菜系清单中,韭菜炒蛋菜式中含六两韭菜、两只鸡蛋以及配料适量,定价为3.2元;芦笋豆豉爆莲藕,菜式中含莲藕约8两,芦笋3两及配料适量,定价为6.8元。相对食堂价格,以及自己购买自己分捡清洗对应消耗的时间与精力而言,价格并不贵,费用只是成本费。

      其实,送菜工月薪过万,也是考验。送菜工,是大众创业,万众创业,社会分工细化的结果。月薪一万时,他会负责任做好清洗、配菜、送菜环节,当超过一万后,二万时,当发了财,他还能否提供安全食料,能否让客户放心购买?许多行业,在起步之时,能够遵守“质量第一”、“安全第一”、“服务第一”原则,随着业务量的扩大,这些意识会淡化,便涌出诸多问题。这也是送菜工应该注意的。

      因此,月薪过万的送菜工,并非谁都能胜任,公众应该理性全面解读。

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